IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI/99

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Humangest S.p.A. filiale di Verona, ricerca per una nota azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione delle attività amministrative e operative legate al processo di approvvigionamento, interfacciandosi con fornitori e colleghi degli altri reparti. Si occuperà inoltre della gestione degli ordini, del monitoraggio delle consegne e dell'aggiornamento della documentazione relativa agli acquisti, contribuendo al corretto svolgimento delle attività dell'ufficio. Requisiti: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; - Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente; - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito acquisti, amministrativo o back office; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Precisione nella gestione della documentazione e delle attività amministrative; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità e capacità di gestione delle priorità. La risorsa si occuperà di:



- Gestione e inserimento degli ordini di acquisto; - Contatto e gestione dei rapporti con i fornitori; - Monitoraggio degli ordini e delle tempistiche di consegna; - Verifica della documentazione relativa agli acquisti; - Aggiornamento dei dati e degli archivi aziendali; - Supporto alle attività amministrative dell'ufficio acquisti; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali per la gestione delle necessità di approvvigionamento. Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì. Inquadramento: Da definire in base all'esperienza della risorsa, secondo il CCNL applicato dall'azienda. Sede di lavoro: In presenza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: COMMERCIO - Fino a 14 Dipendenti Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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