Commissioning Manager
Pubblicato il 01-10-2026 - Cooperjob in Cornate d'Adda
Cooperjob S.P.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per notevole azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una:La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.COMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/ATLa risorsa sarà inserita all'interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.Mansioni principali:Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo; Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento; Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test; Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità; Interfaccia conProject Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere; Redazionee validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo.RequisitiEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale; Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT; Provenienza da contesti di impiantistica industriale,
energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica; Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test; Ottima capacitàdi lettura e interpretazione di schemi elettrici; Autonomiatecnica nella gestione delle attività in campo; COMMISSIONING MANAGERCapacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro; Disponibilità atrasferte su tutto il territorio nazionale.Si offre:Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria; Pacchettoretributivo definito in base all'esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K; Coperturacompleta di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte; Mezzo aziendale, carta carburante e telefono; Sede di riferimento: Bergamo.Trasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane.#joinusfilialetorinoIn conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob. xjncmbx eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.Lgs. n. 679/2016).Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.