01 ott - Trentino-Alto Adige
LHH
Per importante realtà operante nel settore dell’ automazionebrindustriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) ,brPLC – Field Service
brrisorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e opererà sotto labrsupervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosibrprincipalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza subrimpianti presso clienti.
br
brAttività di installazione e commissioning di impiantibrautomatici presso cliente
brInterventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto
brAnalisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshootingbrsu PLC, HMI e SCADA
brRedazione di report tecnici di intervento , con dettaglio dellebrInterfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi
brConoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, inbrOMRON (CX Programmer) – perbrEasy Builder Pro – perbrgestione e modifica HMI
br Indusoft – per analisi e interventobrsu SCADA
brEsperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi
brCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
br Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)
brEsperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale /brimpianti automatici
brDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero (nonbrBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
br Autonomia operativa e orientamento al problem solving
brCapacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali
brPrecisione nella redazione della reportistica tecnica
brAttitudine al lavoro sul campo
br Inserimento con CCNL Commercio – II livello
br Range retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL , definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo
br Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte
br«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02 ott - Belluno
In Job
02 ott - Conselve
Eurointerim S. P. A.
02 ott - Torino
Dedagroup
02 ott - Venezia
Umana