Programmatore plc packaging

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Per importante realtà operante nel settore dell’ automazionebrindustriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) ,brPLC – Field Service brrisorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e opererà sotto labrsupervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosibrprincipalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza subrimpianti presso clienti. brAttività di installazione e commissioning di impiantibrautomatici presso cliente brInterventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto brAnalisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshootingbrsu PLC, HMI e SCADA brRedazione di report tecnici di intervento , con dettaglio dellebrInterfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi brConoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, inbrOMRON (CX Programmer) – perbrEasy Builder Pro – perbrgestione e modifica HMI br Indusoft – per analisi e interventobrsu SCADA brEsperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi brCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica br Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)



brEsperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale /brimpianti automatici brDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero (nonbrBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)br Autonomia operativa e orientamento al problem solving brCapacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali brPrecisione nella redazione della reportistica tecnica brAttitudine al lavoro sul campo br Inserimento con CCNL Commercio – II livello br Range retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL , definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo br Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte br«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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