Contabile senior
Pubblicato il 01-10-2026 - SGB Humangest Holding in Italia
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore abbigliamento ricerca un/a CONTABILE SENIOR La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali e previdenziali; Fatture CEE (integrazioni iva) ed Extra CEE; Dichiarazioni Intrastat (invio telematico modelli "intra" di beni e servizi previa riconciliazione con registri iva vendite ed acquisti); Pratiche import/export (gestione pratiche import/export + archivio preparazione documentazione per spedizione); Fatturazione anche manuale (fatturazione invio SDI e clienti esteri/contabilizzazione e stampa documenti); Bolle doganale export (controllo dell'avvenuta uscita della merce del territorio comunitario visto AD USCIRE); Emissione DDT e fatture; Registrazioni di prima nota di cassa/banche per monitorare incassi e pagamenti; Gestione operazioni doganali per import ed export.
Requisiti richiesti
Sono richiesti: Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni; Ottime doti organizzative e di precisione; Buona conoscenza del pacchetto Office; Diploma scuola media superiore indirizzo amministrativo; Disponibilità immediata. Saranno considerate un plus: Laurea triennale.
Sede di lavoro
Genova Nervi - GE Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento previsto: 3° livello Orario di lavoro:
full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 27.000 a € 31.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi: La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest