SAP EWM Functional Consultant

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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ph3Posizione /h3pbConsulente SAP Transportation Management (TM) Specialist /b /ph3Descrizione del ruolo /h3pSiamo alla ricerca di un Consulente SAP TM con esperienza su progetti S/4HANA, in grado di lavorare sia a livello funzionale che tecnico, con robusto focus su customizing, sviluppo e governance tecnica. /ppLa risorsa sarà coinvolta in progetti complessi di implementazione e ottimizzazione del modulo Transportation Management, con particolare attenzione alla gestione avanzata dei flussi logistici. /ph3Responsabilità principali /h3ulliConfigurazione e bcustomizing /b del modulo bSAP TM su S/4HANA /b /liliGestione di scenari complessi di trasporto:



/liliPicking e movimentazioni /liliRamificazioni/logiche di distribuzione /liliAnalisi dei requisiti di business e traduzione in soluzioni SAP /liliAttività di sviluppo (debugging, enhancement, codice ABAP) /liliDefinizione e gestione della bgovernance tecnica /b /liliCollaborazione con team funzionali (es. produzione, logistica) /li /ulh3Competenze richieste /h3ulliEsperienza su bSAP TM (Transportation Management) /b /liliProgetti su bSAP S/4HANA /b /liliForte esperienza in bcustomizing /b /liliCapacità di sviluppo: /liliDebugging /liliConoscenza architettura SAP e integrazioni /li /ulh3Competenze funzionali /h3ulliConoscenza processi logistici: /liliMagazzino / ribalte /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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