Addetto Al Controllo Qualità - Borgosesia (Vc)

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Per azienda cliente, leader del proprio settore di riferimento e con sede nei pressi di Borgosesia, siamo attualmente alla ricerca di una figura diAddetto al Controllo Qualitàche avrà il compito di verificare la conformità dei prodotti e dei componenti durante le diverse fasi del processo produttivo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle specifiche tecniche.ResponsabilitàEseguire controlli dimensionali, estetici e funzionali su componenti e prodotti finiti.Verificare la conformità dei materiali in ingresso provenienti dai fornitori.Effettuare controlli durante le fasi di lavorazione, assemblaggio e collaudo.Utilizzare strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatori e altri strumenti dimensionali.Controllare la qualità delle finiture superficiali (cromatura, verniciatura, trattamenti galvanici).Gestire e registrare le non conformità, collaborando con Produzione e Qualità per l'individuazione delle cause e delle azioni correttive.Redigere report di controllo qualità e documentazione tecnica correlata.Supportare le attività di audit interni e le verifiche ispettive presso fornitori.Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità applicabili.ProfiloDiploma tecnico (meccanico, meccatronico,



industriale o equivalente).Esperienza pregressa nel controllo qualità, preferibilmente nel settore rubinetterie, valvolame o componentistica meccanica.Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.Buona conoscenza della lingua ingleseConoscenza dei principali strumenti di misura e controllo.Familiarità con procedure di collaudo e controllo qualità.Conoscenza delle normative e dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001 costituisce titolo preferenziale).Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office).«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr

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