RESPONSABILE SELEZIONE

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Per ulteriore ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team, che si occupi delle attività di Ricerca e Selezione del Personale , accompagnando aziende e candidati durante tutte le fasi del processo di selezione.
La Risorsa Si Occuperà Di Analisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei profili professionali ricercati;
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
Attività di ricerca attiva e scouting dei candidati attraverso database, portali e canali professionali;
Screening e valutazione dei CV;
Conduzione di colloqui telefonici e video-colloqui e primi colloqui di selezione;
Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali;
Gestione e aggiornamento del database candidati;
Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del follow-up del processo di selezione;
Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l'intero iter selettivo;




Supporto nelle attività di employer branding e sviluppo dei canali di recruiting.
Ricerchiamo una persona con ottime capacità relazionali e comunicative , orientamento al risultato, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Costituiscono Requisiti Preferenziali Esperienza nell'ambito della selezione del personale;
Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, psicologico, economico o HR;
Familiarità con i principali portali di recruiting e strumenti digitali;
Buona capacità di gestione delle priorità e di lavorare su più selezioni contemporaneamente.
RAL fino ai 35K , in funzione del profilo e dell'esperienza;
Possibilità di giornate di smart working da concordare in base alle esigenze organizzative;
Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare competenze specialistiche nell'ambito HR e Recruiting;
Un ambiente di lavoro partecipativo, stimolante e orientato alla valorizzazione delle persone ;
Affiancamento e supporto per fa

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