Team Leader- Parma
Pubblicato il 01-10-2026 - Number1 in Parma
Number 1 Logistics Group Spa Società Benefit è una società di Number1 Holding srl, con una specializzazione nel settore del Food and Grocery e della grande distribuzione. Ogni anno raggiunge oltre 120 mila punti di consegna della GDO e di canali specializzati in Food & Beverage, generando un fatturato di circa 400 milioni di euro. Controlla un network diretto che comprende 9 hub e 31 piattaforme per 2000 dipendenti impiegati. Grandi numeri che permettono di gestire ogni anno più di 2 milioni di consegne.
Team Leader- Parma:
Number1 ricerca 1 candidato/a laureato/a oppure diplomato/a da inserire presso il magazzino di Parma.
La risorsa si occuperà di:
gestire e organizzare i flussi di magazzino in/out ;
gestire i flussi delle merci in transito;
gestire le attività operative e quotidiane del magazzino interfacciandosi con le altre funzioni aziendali e con la Committente;
inserimento a sistema documenti di ricevimento e spedizione contabili.
Competenze richieste:
buone capacità di gestione dello stress;
ragionamento analitico e problem solving;
passione per i processi operativi;
flessibilità;
buona conoscenza del pacchetto office;
buona propensione all'apprendimento di nuovi software e gestionali;
predisposizione a lavorare in team.
Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa nel settore logistico
Titolo di studio: Laurea Triennale oppure Diploma istruzione superiore
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato, 3 mesi con possibilità di proroga e trasformazione a Full time;
CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, sez. Assologistica;
4°L, con buoni pasto;
Tempo parziale, 30 ore da lunedì a venerdì. Si richiede la disponibilità a lavorare su tre turni(05.00-13.00/13.00-21.00/21.00-05.00) e a svolgere eventuali straordinari.
RAL : 20.000 €-21.000€, PT 30 ore;
Ambiente di lavoro sano e stimolante.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.