HR manager
Pubblicato il 01-10-2026 - Ati in Rovigo
ATI è un'azienda, solida e in continua espansione, specializzata nella vendita, noleggio e manutenzione di carrelli elevatori, piattaforme aeree e attrezzature logistiche.
Siamo presenti in Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Toscana e per la nostra sede di Villorba (TV) ricerchiamo un/a HR MANAGER.
Il/La Responsabile delle risorse umane gestisce e sviluppa tutte le attività legate al personale: selezione, formazione, valutazione, organizzazione, verifica clima aziendale, normativa e supporto alla Direzione.
AREA DI RESPONSABILITÀ
- SELEZIONE E RECLUTAMENTO: ricerca attiva di personale (tecnici, commerciali, personale ufficio commerciale, amministrazione, service e ricambi), gestione degli iter di colloqui, referenze e rapporti con le agenzie interinali;
- AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: gestione di presenze, ferie, permessi, trasferte, note spesa e contrattualistica (CCNL Commercio) in collaborazione con consulenti del lavoro per l'elaborazione delle buste paga;
- SICUREZZA E FORMAZIONE OBBLIGATORIA: tenuta dello scadenziario dei corsi di sicurezza, coordinamento con il RSPP per DVR,
sorveglianza sanitaria e gestione degli infortuni;
- RELAZIONI SINDACALI E DISCIPLINARE: gestione dei provvedimenti disciplinari, contestazioni, relazioni con RSU/RLS, contenziosi giuslavoristici di primo livello;
- SVILUPPO: implementazione del sistema di valutazione delle performance, piani di incentivazione, welfare e politiche di fidelizzazione del personale.
REQUISITI
- laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o cultura equivalente con esperienza consolidata di 5+ anni in PMI strutturate;
- conoscenza della normativa giuslavoristica (CCNL Commercio);
- utilizzo del pacchetto Office;
- reattività e problem solving;
- orientamento al risultato e capacità di portare a termine le ricerche;
- massima riservatezza e discrezione nella gestione dei dati sensibili;
- ottime doti comunicative e negoziali.
KPI DI VALUTAZIONE
- riduzione dei tempi di ricerca e assun