After sales planning Team Leader
Pubblicato il 01-10-2026 - Adecco in Rivalta di Torino
Profilo Adecco Financial Services ricerca per notevole societa di consulenza e outsourcing una figura di: After sales planning Team Leader Responsabilita Rapporto con i clienti; Coordinamento team; Pianificazione e gestione degli ordini after sales, assicurando il rispetto delle tempistiche di evasione; Inserimento, monitoraggio e aggiornamento degli ordini a sistema; Coordinamento costante con i fornitori per sollecitare (“pushare”) produzione e spedizioni; Analisi dello stato degli ordini aperti e gestione delle criticita di consegna; Supporto alle funzioni di customer service e sales per l'allineamento su disponibilita e lead time; Verifica della correttezza documentale (ordini, conferme, date di consegna); Collaborazione con logistica e supply chain per il miglioramento del livello di servizio al cliente.
Skill e Professionalita Laurea; Esperienza in ruoli analoghi; Buone capacita di pianificazione e organizzazione; Attitudine al problem solving e al follow-up con i fornitori; Ottime doti comunicative e di negoziazione operativa; Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi gestionali (ERP); Precisione, orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; SAP parte ordini plus; Italiano fluente; Inglese fondamentale per la comunicazione con i fornitori. Luogo di lavoro: Rivalt di Torino 1/2 giorni di smart working alla settimana. Si offre iniziale contratto a tempo indeterminato con inquadramento come impiegato/a 1/2 livello CCNL Commercio 30-35K + buoni pasto da 5€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).