Corso di formazione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/852amh

Randstad Italia S.p.A.

Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa professionalizzante che possa aprirti le porte del mondo del lavoro?

Vuoi diventare un esperto nel confezionamento industriale e acquisire competenze tecniche altamente richieste dal mercato?

Questa è l'occasione giusta per te

Randstad Enterprise è alla ricerca di candidati motivati che vogliano intraprendere un corso di formazione come

ADDETTI AL PICKING E PACKAGING

Durata del corso: 80 ore.

Date del corso: il corso si svolgerà dal 29/10 al 11/11

Luogo del corso: da remoto, in aula virtuale.

Costo del corso: Il corso formativo è gratuito.

Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:
- clicca su ?candidati?
- se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_rebisform

esperienzanon richiesta

Sei in possesso di questi requisiti?
- essere disoccupati o inoccupati;
- disponibilità a frequentare l'intero percorso di 80 ore;
- precisione, ottima manualità, puntualità e affidabilità;
- curiosità e voglia di mettersi in gioco.





Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi tecniche e metodologiche necessarie partendo da zero.

Se vuoi costruire il tuo futuro in un ambiente agile, tecnologico e concreto, invia subito la tua candidatura

Per ulteriori informazioni scrivi a (email hidden)

Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è:
- gratuito
- finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)
- promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2

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