BID MANAGER
Pubblicato il 01-10-2026 - LEONARDO in Roma
Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Bid Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12.400.La persona si occuperà delle seguenti attività:In collaborazione con il LoB Sales Manager,supporta la decisione (Gate Review) Bid/NoBid;è responsabile della preparazione e del conseguimento del Bid Plan;effettua la review della documentazione d’offerta, assicurandosi della competitività e della qualità della documentazione;valuta gli economics d’offerta, identificando il trade off tra costi e “Price to Win”;produce la documentazione necessaria ad uso interno per l’approvazione interna a sottomettere l’offerta, e lo presenta nei Tender VET meeting in collaborazione con il LoB Sales Manager;convoca i Tender VET meeting di LoB, e di Area di Business in coordinamento con la Governane di LoB/ Area di Business;gestisce il budget per le attività di preparazione offerte;raccoglie lo stato ed i risultati delle offerte e produce le relative reportistiche.Titoli di studio:Laurea Magistrale, preferibilmente in ambito STEM.Seniority:Junior:
1-3 anni di esperienza.Conoscenze e competenze tecniche:Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;Conoscenza dei principi di Project Management e Bid/Sales Management.Competenze comportamentali:Proattività;Capacità di lavorare in gruppo;Attitudine al problem solving ed alla sintesi;flessibilitàConoscenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese (B2)Competenze informaticheConoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel, Power Point, Word;Conoscenza di SAPAltroLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all’estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato;Range Retributivo: € 33.000 - € 44.000 RALTredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostrepersone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400Contract Type:PermanentTotal Base Pay Range:€ 33.000 - € 44.000Hybrid Working:Hybrid
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