Impiegato/A Ufficio Gare

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Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard d’ufficio.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30.000 e 40.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit aziendali: formazione continua sulle normative di settore e aggiornamenti professionali, ambiente di lavoro vivace e collaborativo.
Opportunità di crescita professionale all’interno dell’ufficio gare con possibilità di approfondimento in ambito appalti pubblici e privati.
Descrizione del ruolo Preparare e gestire la documentazione necessaria per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche e private.
Analizzare i bandi di gara per valutare requisiti, scadenze e condizioni contrattuali.
Coordinare con i vari dipartimenti aziendali per raccogliere informazioni utili alla compilazione delle offerte.
Monitorare lo stato delle gare e aggiornare tempestivamente il management sugli sviluppi.
Assicurare la conformità delle offerte alle normative vigenti e alle specifiche richieste.
Gestire archivi digitali e cartacei relativi alle gare e alle offerte presentati.




Supportare nelle attività di negoziazione e comunicazione con enti appaltanti e fornitori.
Competenze Conoscenza approfondita delle procedure di gara e degli appalti pubblici e privati.
Capacità nell’utilizzo di software gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
Competenze nella redazione di documenti tecnici e amministrativi.
Familiarità con normative di settore e regolamenti sugli appalti.
Eccellenti capacità organizzative con attenzione ai dettagli.
Esperienza pregressa in ruoli similari nel settore gare o appalti, considerata un plus importante.
Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini sarà valutato positivamente.
Eccellenti capacità communicative per interfacciarsi efficacemente con team interni ed enti esterni.
Disponibilità immediata o breve preavviso.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è un

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