Senior HR Generalist

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Ambire Società Agevolazioni ricerca per un’importante realtà aziendale operante nel settore del Credito un/una:
Senior HR Generalist

La persona selezionata sarà inserita all’interno della funzione Risorse Umane e contribuirà alla gestione dei principali processi HR, operando in collaborazione con il management e con le diverse funzioni aziendali.
La risorsa avrà un ruolo trasversale nella gestione e nello sviluppo delle persone, supportando l’organizzazione nelle attività HR e contribuendo all’implementazione delle politiche e dei processi di Human Resources.

In particolare, si occuperà di:
- Gestire e supportare i principali processi HR lungo il ciclo di vita delle persone in azienda
- Supportare le attività di recruiting, onboarding e inserimento delle nuove risorse
- Collaborare alla gestione dei processi di performance management, formazione e sviluppo
- Supportare la gestione amministrativa del personale e le attività connesse ai rapporti di lavoro, in coordinamento con gli interlocutori interni ed esterni




- Fornire supporto a manager e dipendenti sulle principali tematiche HR
- Contribuire alla definizione e all’implementazione di policy e procedure HR
- Monitorare i principali indicatori HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni
- Partecipare a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR

Titolo di studio
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

Esperienza
- Esperienza consolidata in ruoli HR Generalist o HR Specialist, preferibilmente maturata nel settore bancario, finanziario, del credito o in contesti regolamentati e strutturati

Competenze
- Conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane
- Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali tematiche relative alla gestione del personale
- Capacità di analisi e utilizzo dei principali strumenti di reporting HR
- Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Ex

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