01 ott - Milano
Randstad Professional Italia
Randstad Professional – divisione specializzata di Randstad Italia Spa focalizzata nella
Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management – ricerca una risorsa brillante e
motivata da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Affiancato/a da un esperto nel mercato Finance, HR, Tax & Legal e della consulenza, avrai
l’occasione di immergerti nei processi di Talent Acquisition e di sviluppare competenze
verticali nel settore.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, in costante affiancamento al team, supporterà le seguenti attività:
● Talent Sourcing: Screening dei curricula e mappatura del mercato attraverso canali
tradizionali e processi di Headhunting.
● Candidate Management: Convocazione, accoglienza e gestione della relazione con
i candidati.
● Recruitment: Conduzione di interviste telefoniche di pre-screening e partecipazione
ai colloqui individuali di selezione.
● Job Posting:
Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
e canali social.
● Business Analysis: Analisi delle job description e studio dei contesti aziendali dei
clienti.
● Marketing & Networking: Supporto nelle attività di marketing finalizzate allo
sviluppo e al consolidamento del portfolio clienti.
Il candidato ideale
● Percorso di studi: Laureando/a (Triennale o Magistrale) o frequentante un Master in
materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.
● Passione: Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza.
● Competenze tecniche: Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza del
Pacchetto Office.
Soft Skills richieste
● Spiccate capacità relazionali, comunicative e di ascolto attivo.
● Forte orientamento al risultato, agli obiettivi e spinta all'apprendimento.
● Ottime doti organizzative, analitiche e precisione nella gestione delle attività.
● Predisposizione naturale al la
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