IT Program Manager
Pubblicato il 01-10-2026 - aizoOn Technology Consulting in Roma
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
IT Program Manager.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
La persona sarà inserita nell’area IT del Mercato Transportation e opererà presso un notevole cliente multinazionale del settore automotive.
Attività previste
Supervisione di un portfolio di progetti, monitorando tempi, costi e avanzamento delle attività.
Coordinamento del team composto da Project Manager e figure tecniche.
Gestione dello status reporting complessivo.
Interfaccia con il Management e con il Business.
Gestione delle escalation.
Gestione del budget e delle relative commesse di progetto.
Gestione delle relazioni con i fornitori.
PROFILO
Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali.
Esperienza di circa 6-7 anni nella gestione di team e progetti IT.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2).
Spiccate capacità comunicative e di problem solving.
Leadership.
COMPETENZE TECNICHE
Ottima padronanza delle metodologie di Project Management.
Solido background IT.
Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office.
Conoscenza dei processi di gestione del budget, delle commesse e della fatturazione.
Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xjncmbx
CCNL Terziario
Level 2-1-Q
Salary Ban