Compliance Specialist

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Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca, per importante azienda cliente del settore informatico, un/a COMPLIANCE SPECIALIST con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99 – art. 1.
La risorsa lavorerà all’interno del Dipartimento Area Compliance - all'interno del Team “Controllo interno e risk management”.
Il candidato/a selezionato/a, sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (MOGC 231).
In particolare, l’attività riguarderà l'analisi, la pianificazione ed il monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello stesso, collaborando con diverse funzioni aziendali; individuando e definendo KPI specifici per il monitoraggio dell'efficacia delle misure di prevenzione dei reati, assicurando che le performance siano misurabili e in linea con gli obiettivi di compliance aziendale.
Il candidato/a in particolare avrà il compito di:




- Effettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo priorità di intervento.
- Progettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l’efficacia delle misure preventive adottate.
- Sviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato.
- Redigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento. I report saranno presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Il/la candidato/a ideale:
- Laurea Ingegneria gestionale o titolo pertinente. Si valutano anche lauree

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