Recruiting Intern

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Recruiting Intern | Internship / Stage Curriculare/Extracurriculare

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Sede: Milano Lancetti

Sadhu, dal sanscrito "sincero, retto ed onesto", incarna i valori di integrità, trasparenza e professionalità che guidano ogni nostra azione. Siamo una società appena costituita, ma con radici profonde e una vasta esperienza nel mondo della ricerca e selezione del personale. I nostri soci fondatori vantano oltre 20 anni di esperienza nel settore, offrendo competenza e conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.
Nell’ultimo anno abbiamo avuto due stagisti che oggi collaborano stabilmente con noi: crediamo davvero che lo stage sia il primo passo per costruire una solida carriera INSIEME.

Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline correlate.
- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.




- Orientamento al risultato e attitudine al problem-solving.
- Voglia di lavorare divertendosi nel campo della ricerca e selezione del personale.

Mansioni e Responsabilità:
- Ricerca di profili professionali attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting online e offline.
- Screening dei curricula e partecipazione ai colloqui di selezione.
- Coordinamento pre e post inserimento dei candidati.
- Partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane, mappature di mercato, etc.

Nice to have:
- Esperienze curriculari o extracurriculari in ambito Recruiting, HR o Talent Acquisition.
- Familiarità con LinkedIn Recruiter e altri strumenti di ricerca candidati.
- Interesse per il mondo della consulenza HR e delle dinamiche organizzative.
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Attitudine proattiva, curiosità e desiderio di apprendere.

Benefici:
Possibilità di apprendere sul campo la normat

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