Hardware e Firmware Engineer_JUNIOR
Pubblicato il 01-10-2026 - INTECS in Roma
Intecs Engineering S.p.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione. Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore Railway e Prodotti. Intecs Engineering S.p.A., seleziona per il suo Laboratorio di R&S; un brillante candidato per attività di progettazione e sviluppo Hardware e Firmware. Sede di lavoro : NAPOLI Chi cerchiamo? Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica . Il candidato ideale ha: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica; Interesse per la progettazione hardware digitale ed elettronica embedded; Conoscenza di base delle architetture a microprocessore, microcontrollori e FPGA; Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione per sistemi embedded,
in particolare C; Conoscenza di base del linguaggio VHDL; Familiarità con i principali bus di comunicazione elettronici; Capacità di leggere e comprendere schemi elettrici ed elettronici; Esperienza, anche accademica o tramite tesi/progetti universitari, nello sviluppo su FPGA; Conoscenze di base delle tecniche di Digital Signal Processing (DSP); Familiarità con strumenti di simulazione elettronica (es. PSpice); Conoscenza di Vivado/Xilinx; Le soft skill che fanno la differenza Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano: Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità analitiche e problem solving. Rispetto delle scadenze e gestione dello stress. Ascolto attivo e capacità di negoziazione. Spirito di squadra e team building. Perché scegliere Intecs Engineering Spa? Intecs non è solo un'azienda, è un luogo dove crescere e innovare. Ecco cosa offriamo: Possibilità di crescita in settori come Railway,Ricerca&Sviluppo; e Prodotti. Retribuzione e livello contrattua