Impiegato Di Studio Legale
Pubblicato il 01-10-2026 - Randstad Italia in Treviso
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per prestigioso e storico studio qualificato cerchiamo un IMPIEGATO DI STUDIO LEGALE (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato RAL: commisurata all’esperienza maturata, in un range tra 28.000 e i 30.000€ Sede di lavoro: Treviso Orario: full time Responsabilit La risorsa, inserita in un team strutturato, si occuper di gestione organizzativa, amministrativa e di prima assistenza ai clienti, fungendo da vero e proprio ponte tra gli avvocati e l’esterno. Nello specifico le sue mansioni saranno le seguenti:
- Accoglienza dei clienti in studio e gestione del centralino
- Gestione dell’agenda dei vari avvocati dello studio
- Monitoraggio delle scadenze processuali
- Organizzazione delle trasferte
- Gestione dell’invio telematico degli atti
- Accesso ai Tribunali per il ritiro di copie conformi, sentenze e per completare le procedure di notifica ed esecuzione tramite gli sportelli UNEP.
- Redazione documenti (lettere, diffide,
procure o bozze di atti legali sotto la dettatura o le linee guida dell’avvocato)
- Archiviazione fascicoli cartacei e digitali
- Emissione di fatture, note di proforma e parcelle ai clienti.
- Gestione della contabilit elementare dello studio (spese vive, scadenze dei fornitori, acquisto cancelleria).
Competenze
- Comprovata esperienza precedente in analoga mansione
- Riservatezza e discrezione
- Gestione dello stress
- Attitudine al problem solving
- Ottime capacit organizzative
- Ottime capacit relazionali e diplomatiche
- Capacit di lavorare in team e in autonomia nel rispetto delle scadenze assegnate
- Precisione e attenzione ai dettagli
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversit