IT Manager

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Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un IT Manager . La risorsa riporterà direttamente al CFO.
L’azienda sta avviando un notevole percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa che prevede:
sostituzione dell’ERP aziendale;
revisione e digitalizzazione dei processi;
consolidamento dell’infrastruttura IT;
crescita della governance tecnologica interna.
Per accompagnare questa trasformazione cerchiamo un/una IT Manager giovane, dinamico/a e con forte potenziale di crescita, che lavorerà inizialmente affiancato/a da un consulente senior esterno in un percorso di mentoring operativo della durata di circa 12 mesi.
L’obiettivo è costruire una figura interna stabile che, progressivamente, acquisisca piena autonomia nella gestione IT del gruppo.
Responsabilità principali
Partecipare all’analisi e revisione dei processi aziendali;
collaborare alla scelta e implementazione del nuovo ERP;
coordinare fornitori software e partner tecnologici;
supportare la migrazione dati e la standardizzazione dei processi;




contribuire alla digitalizzazione dei flussi operativi aziendali.
Gestione Infrastruttura IT
Supervisione di server, reti, backup, sicurezza e ambienti cloud;
gestione postazioni utenti, dispositivi e supporto interno;
monitoraggio continuità operativa e cybersecurity;
coordinamento fornitori IT e servizi esterni;
supporto alla crescita e standardizzazione dell’infrastruttura multinazionale.
Organizzazione & Governance
Definire procedure IT e best practice;
documentare architetture, processi e configurazioni;
supportare utenti e management nelle evoluzioni tecnologiche;
contribuire alla costruzione di una funzione IT moderna e strutturata.
Requisiti richiesti
Esperienza di 3–5 anni in ruoli IT sistemistici, applicativi o gestionali;
conoscenza generale di: infrastrutture IT, networking, sistemi Windows e/o Linux, ambienti cloud Microsoft 365/Azure, cybersecurity e backup;
esperienza o interesse in progetti ERP / software gestionali;
capacità di

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