PAYROLL SPECIALIST

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La figura ricercata verrà inserita nell’area Amministrazione del Personale e, rispondendo alla responsabile, si occuperà di:

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- Gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni);
- Predisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie;
- Gestione e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari tramite applicativo Zucchetti;
- Input e aggiornamento dati del dipendente e organizzativi propedeutici alla predisposizione delle paghe;
- Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati esternamente;
- Gestione degli adempimenti amministrativi verso enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, fondi pensione e fondi sanitari);
- Supporto nella gestione degli istituti contrattuali previsti dai CCNL applicati;
- Predisposizione e analisi di reportistica con riferimento a specifici KPI e statistiche HR;




- Supporto nell’elaborazione del forecast/budget;
- Gestione delle pratiche relative a maternità, congedi, malattia, infortuni e permessi;
- Supporto agli HR Manager e ai dipendenti per chiarimenti in materia amministrativa e retributiva;
- Supporto nella gestione delle pratiche di Expat.

Ci rivolgiamo a candidati/e con esperienza almeno triennale in ruolo analogo e in possesso dei seguenti requisiti:

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- Conoscenza della struttura della busta paga per garantire il controllo tempestivo della applicazione dei principali elementi retributivi, contributivi e fiscali.
- Capacità di analisi del costo del personale
- Conoscenza dei principi che regolano il calcolo di contributi previdenziali, assistenziali e imposte sul lavoro dipendente, nonché dei relativi adempimenti amministrativi (denuncia UNIEMENS, F24, CU etc.)
- Conoscenza degli istituti contrattuali previsti dai principali CCNL e delle procedure amministrati

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