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Pressista Senior

Pubblicato il 02-10-2026 - ADHR Group in Maranello

Dalla Divisione Permanent Recruitment Emilia siamo alla ricerca di un/a:

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
per conto di industrie ceramiche del territorio.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto presse e si occuperà della conduzione, del monitoraggio e dell'ottimizzazione operativa delle linee di pressatura tradizionali, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard qualitativi.
Principali responsabilità:
- Garantire il corretto funzionamento e la conduzione delle linee di pressatura tradizionali;
- Effettuare interventi di regolazione, attrezzaggio e cambio formato sui macchinari;
- Monitorare la qualità del prodotto in uscita, la produttività e l'efficienza degli impianti;
- Rilevare e risolvere tempestivamente eventuali anomalie tecniche o di processo sulla linea;
- Collaborare con il Capo Reparto, la manutenzione e i reparti limitrofi per assicurare la continuità della produzione;




- Verificare il rigoroso rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
- Pregressa ed effettiva esperienza maturata nel ruolo di Pressista all'interno di aziende ceramiche;
- Competenza indispensabile ed esclusiva sulle PRESSE TRADIZIONALI (es. SACMI);
- Buona autonomia nella diagnostica dei problemi di linea e nelle operazioni di cambio produzione;
- Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo (schema 3x2).
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Ceramica - Aziende industriali);
- Trattamento economico: RAL indicativa compresa tra € 33.000 e € 36.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato;
- Orario di lavoro: Full-time su turni a ciclo continuo (3x2);
- Sedi di lavoro: zona Maranello (MO). xbvzest

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio

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