02 ott - Roma
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Altamira cerca una risorsa da inserire nel percorso formativo commerciale di base, con successivo focus sulla selezione del personale per le due divisioni aziendali. Il tirocinio prevede screening CV, colloqui e supporto ai responsabili di filiale, oltre al coordinamento con la Direzione HR per la gestione dell'organico.
Viene offerto uno stipendio iniziale di 1.500 euro netti al mese, atmosfera professionale e prospettive di crescita nell'area Risorse Umane, con formazione continua su misura.
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