HR Manager
Pubblicato il 02-10-2026 - AM Holding in Legnano
AM Holding ricerca un/una Responsabile Risorse Umane che possa coordinare e sviluppare la gestione HR.
La figura entrerà a far parte di un contesto dinamico e in continua evoluzione, caratterizzato da realtà e attività differenti, e avrà un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane.
Cerchiamo una persona autonoma, organizzata e concreta, capace di coniugare una visione complessiva delle esigenze aziendali con una resistente presenza operativa nella gestione quotidiana del personale.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
La risorsa si occuperà di:
• gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione;
• interfacciarsi con il consulente del lavoro e verificare la corretta gestione amministrativa del personale;
• supportare la Direzione nella definizione di ruoli, responsabilità, organigrammi e fabbisogni di personale;
• monitorare costi del personale, organici e principali KPI HR;
• predisporre procedure e strumenti per rendere più efficienti e uniformi i processi HR tra le diverse società;
• gestire eventuali problematiche e situazioni relative ai rapporti di lavoro, in coordinamento con consulenti esterni quando necessario;
• supportare responsabili e manager nella gestione quotidiana dei team;
• contribuire allo sviluppo di politiche di formazione, crescita, valutazione e retention delle risorse;
• garantire una comunicazione efficace tra Direzione, responsabili e personale.
PROFILO RICERCATO
Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione delle risorse umane, preferibilmente maturata in contesti strutturati, multi-societari o caratterizzati da forte operatività.
Sono richieste:
• esperienza pregressa in ruoli HR generalist o di responsabilità;
• buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi di amministrazione del personale;
• capacità di gestire contemporaneamente più società, sedi, interlocutori e priorità;
• ottime capacità organizzative e di problem solving;
• autorevol