Impiegato/a HR

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L'azienda operante nel settore commerciale cerca un Impiegato/a da inserire nell'ufficio HR per occuparsi delle attività di gestione del personale.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Gestione delle assunzioni e delle relative procedure
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle risorse umane
• Gestione delle retribuzioni e delle pratiche previdenziali
• Organizzazione di percorsi formativi e di sviluppo del personale
• Supporto nella gestione delle performance e valutazioni del personale
• Coordinamento con le altre funzioni aziendali per garantire l'ottimizzazione delle risorse umane
• Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro





Requisti:

• Capacità organizzative e gestionali
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team e in contesti multitasking
• Orientamento al cliente interno ed esterno
• Discrezione e riservatezza
• Ottime conoscenze informatiche, in particolare di pacchetto Office

Offerta

• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo

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