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Frigorista

Pubblicato il 02-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Quattro Castella

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
TECNICO FRIGORISTA
per nostra azienda cliente operante nel settore dell'assistenza per la refrigerazione industriale

Attività
La risorsa si occuperà di interventi presso le aziende clienti, nello specifico:
- interventi di manutenzione con diagnosi e soluzione su impianti di refrigerazione
- sostituzione pezzi
- montaggio e smontaggio celle frigorifere
- pulizia impianti

Requisiti




- Formazione in ambito energetico, idraulico, termotecnico o titoli equivalenti
- Certificazione F-GAS
- Patentino saldobrasatura per termoidraulici e frigoristi costituisce titolo preferenziale
- Ottime doti relazionali
- Capacità di problem solving

Altre informazioni
Assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda
Ral tra i 45K e i 55K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro : Parma e Provincia

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il

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