02 ott - Genova
Altro
Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o indeterminato.
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Livello retributivo: RAL compresa tra 30000 e 35000 euro annui.
Benefit aziendali: buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata e welfare aziendale di categoria.
Percorsi formativi dedicati e opportunità di crescita qualificato in un contesto tecnico-commerciale altamente specializzato.
Descrizione del ruolo
Gestire la fase di offerta, dall’analisi dei requisiti alla definizione delle soluzioni tecniche fino allo sviluppo di offerte tecnico-commerciali in linea con le richieste del cliente.
Coinvolgere, se necessario, il dipartimento tecnico e la Ricerca & Sviluppo durante la preparazione dell’offerta per tender complessi.
Svolgere trattative tecniche con i clienti.
Preparare documentazione propedeutica alla vendita, inclusi schemi elettrici di principio (single line o layout preliminari), definizione dei parametri principali di dimensionamento e descrizioni funzionali dei sistemi offerti.
Mantenere aggiornata la pipeline offerte e gestire il CRM aziendale dedicato.
Eseguire presentazioni tecniche rivolte a clienti e stakeholder coinvolti nel processo commerciale.
Raccogliere e documentare informazioni relative al mercato e ai competitor per supportare l’azienda nelle strategie commerciali.
Mansioni secondarie:
Contribuire al miglioramento degli strumenti aziendali dedicati alla gestione delle offerte.
Redigere e archiviare la documentazione d’offerta in accordo alle esigenze interne ed esterne.
Competenze
Conoscenza approfondita di impianti di conversione dell’energia elettrica e degli strumenti correlati come trasformatori di potenza elevata è un plus.
Elettronica di potenza applicata (raddrizzatori, inverter, AFE).
Capacità base nell’utilizzo di AutoCAD o software similari per progettazione elettrica preliminare.
Conoscenza del pacchetto Office.
Esperienza nell’uso di piattaforme CRM per la gestione della pipe
02 ott - Empoli
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