Permanent Consultant

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Per potenziamento della struttura Permanent Professional, Divisione Finance HR & Legal, siamo alla ricerca di un/a Permanent Consultant sui territori di Lazio e Campania.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Rispondendo gerarchicamente al Permanent Manager, avrà l'obiettivo di contribuire allo sviluppo commerciale del business del Permanent, diventando il punto di riferimento per le aziende
clienti, garantendo una risposta efficace alle loro esigenze attraverso una profonda conoscenza del proprio Vertical e dei trend del mercato di riferimento.
Gestirà in autonoma i processi di ricerca e selezione per i profili Permanent Middle Management attraverso strategie di Head Hunting e utilizzando una varietà di canali di Social Recruiting per alimentare costantemente il pool dei candidati.
Le principali responsabilità, aree di accountability e modalità operative saranno:
• Sviluppare mappature e analisi di mercato con lo scopo di identificare




potenziali occasione di business e mantenere il controllo del mercato di
riferimento
• Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali,
promuovendo azioni di marketing, regolari contatti e visite presso aziende
clienti attive, inattive e prospect
• Analizzare attentamente le esigenze del Cliente in riferimento alle ricerche
di posizioni Perm con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel
lungo periodo e garantire l'elevata qualità del servizio
• Gestire la negoziazione delle condizioni economiche relative all'offerta dei
servizi Perm, nel rispetto delle policy di pricing aziendali
• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, implementando il pool di
candidati attraverso tecniche mirate di Head Hunting e di ricerca attiva,
focalizzandosi sui profili del segmento Middle Management identificati da
RAL 35k fino a 55k appartenenti al Vertical di riferimento
• Essere punto di riferimento per le ricerch

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