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Team Manager

Pubblicato il 02-10-2026 - yves in Milano

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e realtà corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo.
Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Luxury Real Estate , per la quale siamo alla ricerca di un/una:
La figura avrà la responsabilità di creare, sviluppare e guidare un team di Advisor immobiliari attivi nel segmento residenziale di pregio, garantendo risultati commerciali, qualità del servizio e crescita delle risorse.
Il ruolo unisce performance individuale e leadership.
Responsabilità:
Creare, sviluppare e guidare un team composto da 2–5 Advisor immobiliari;
Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio;
Supervisionare l’intero ciclo di trattativa, assicurando standard elevati di servizio e negoziazione;
Supportare la crescita professionale delle risorse junior attraverso formazione e mentoring strutturato;
Contribuire allo sviluppo del business sul territorio,



rafforzando network e relazioni strategiche;
Monitorare KPI e performance, promuovendo una cultura orientata ai risultati.
Esperienza consolidata nel Real Estate di Lusso;
Esperienza concreta nella gestione di team commerciali;
Track record dimostrabile nel raggiungimento di obiettivi di vendita;
Ottima conoscenza del mercato immobiliare;
Conoscenza qualificato della lingua inglese;
Inserimento in collaborazione con Partita IVA.
Brand strutturato e riconosciuto nel segmento premium;
Inserimento in un gruppo italiano storico con un posizionamento di leadership indiscussa, strutturato e quotato in Borsa;
Portafoglio immobili di alto livello e visibilità sui principali canali nazionali e internazionali;
Percorsi di crescita manageriale all’interno di un network consolidato;
Sistema incentivante competitivo e commisurato ai risultati.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a

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