IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO – SETTORE LEGNO ARREDO

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Good People, agenzia per il lavoro specializzata nella valorizzazione del talento e nell'incontro tra professionisti e aziende d'eccellenza, ricerca per un'importante ed evoluta realtà aziendale del settore legno-arredo un/a:IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO / PROGETTISTA GRAFICO (CAD 2D/3D)

La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato e agile, collaborando attivamente allo sviluppo tecnico dei prodotti e alla traduzione delle idee di design in progetti esecutivi pronti per la produzione.

Cosa farai nel tuo ruolo:
- Elaborazione e modifica di disegni tecnici e modelli tridimensionali.
- Industrializzazione del prodotto e preparazione delle tavole esecutive destinate alla produzione.
- Gestione della documentazione tecnica e interfaccia costante con l'officina produttiva e i project manager.

I requisiti richiesti:
- Competenze Software: Esperienza pregressa consolidata nell'utilizzo di software di progettazione grafica e modellazione quali Solid Works, Autodesk Inventor e AutoCAD (2D/3D).
- Esperienza: Gradita la provenienza dal settore legno-arredo.



Valutiamo con forte interesse anche profili provenienti da settori affini (es. metalmeccanico, plastico o contract), purché in possesso di solide basi tecniche di progettazione.
- Attitudini personali: Cerchiamo una persona fortemente motivata, responsabile, precisa e dotata di un approccio serio e orientato al problem solving

Cosa offre l'azienda:
- Sede di lavoro: Brugnera (PN).
- Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì. È richiesta la disponibilità al lavoro il sabato esclusivamente in caso di necessità e picchi di produzione.
- Inquadramento: Contratto di inserimento tramite agenzia finalizzato a una stabilità contrattuale a lungo termine all'interno della realtà aziendale. La retribuzione e il livello di inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
- RAL: 23/27 k

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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