Social Media Manager
Pubblicato il 02-10-2026 - Employerland in Lecce
Employerland, per conto di holding industriale che partecipa al capitale di oltre 27 aziende attive in settori strategici differenti, ricerca un/una Social Media Manager da inserire nella sede di Foggia.
La ricerca è per l'agenzia di marketing interna al gruppo, che segue la comunicazione e la presenza social sia dei brand e delle società partecipate del gruppo, sia di clienti esterni seguiti dall'agenzia. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Gestire progetti social media a 360°, affiancando un team di professionisti su più commesse contemporaneamente, sia interne che esterne al gruppo.
- Definire e presidiare il piano editoriale sui principali canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) per progetti interni ed esterni.
- Ideare, produrre e pubblicare contenuti (testi, immagini, video/reel) coerenti con l'identità di ciascun brand/cliente seguito.
- Gestire community management: interazioni, commenti, messaggi diretti e monitoraggio della reputazione online.
- Pianificare e ottimizzare campagne di advertising a pagamento (Meta Ads, LinkedIn Ads)
- Monitorare KPI e performance (reach, engagement, conversioni) e produrre reportistica periodica.
- Collaborare con i team creativi, commerciali e con i referenti dei singoli brand/clienti per il lancio di nuovi progetti e iniziative.
- Restare aggiornata/o su trend, formati e algoritmi delle piattaforme social.
Sei il/la candidato/a ideale se hai:
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo (in azienda o agenzia).
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e dei relativi strumenti di advertising e analytics.
- Capacità di content creation, buona proprietà di scrittura e sensibilità visiva/grafica (Canva, pacchetto Adobe è un plus).
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire più progetti/brand in parallelo.
- Titolo di studio in Comunicazione, Marketing o affini (titolo preferenziale, non vincolante).
Pensi di essere la persona giusta per questa possibilità? Non aspe