Risorse Umane

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p Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: p La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà inserita nel team HR di un'azienda del settore agricolo e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, degli adempimenti quotidiani legati alla rilevazione delle presenze, alla contrattualistica e al supporto dell'elaborazione delle paghe.
Principali attività:
- Gestione presenze: Controllo quotidiano delle timbrature, verifica e inserimento dei giustificativi
- Supporto alla contabilizzazione e Payroll: Raccolta e preparazione delle variabili mensili per l'elaborazione dei cedolini
- Pratiche amministrative e Onboarding: Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni), gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e supporto nelle procedure di ingresso dei nuovi collaboratori
- Archiviazione e reportistica:



Mantenimento e aggiornamento dei fascicoli personali e redazione di reportistica periodica sulle ore lavorate e sull'organico.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato.
RAL: Fino a 25.000 euro (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Requisiti:
- Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico, politico o umanistico
- Gradita breve esperienza in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro
- Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati di presenza)
- Gradita conoscenza dei principali software gestionali per la rilevazione presenze e la gestione HR (Teamsystem HR).

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti I

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