Hr Account Manager Anagni

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Il tuo ruolo:
essere il punto di riferimento tra aziende e talenti. L'Account Manager è molto più di un/una recruiter: è un/una consulente HR con robusto orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.
Cosa farai concretamente:
Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate. Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende. Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Chi stiamo cercando:
Stiamo cercando professionisti/e orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.
Requisiti




Laurea triennale o magistrale Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e di risorse umane Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale Gradita ma non indispensabile la provenienza da Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale) Interesse per il settore HR Patente B e auto propria
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
- RAL: 25-28K
- Ticket restaurant, MBO semestrale
- welfare aziendale
- orario full time dal lunedì al venerdì
- Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Perché scegliere Randstad
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un

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