Global HR Operations Manager
Pubblicato il 02-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Milano
Per una realtà internazionale e in forte crescita siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager che, riportando al CFO, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning. La figura ricoprirà un ruolo strategico di collegamento tra HR e Finance, collaborando direttamente con CEO, CFO e Leadership Team per supportare le decisioni organizzative e garantire una gestione sostenibile del costo del personale oltre a occuparsi dell'implementazione e dell'ottimizzazione di tool AI.
Definire, implementare e governare la strategia di compensation & benefits aziendale.
Gestire in autonomia i processi di salary review, merit increase, bonus e programmi di incentivazione.
Analizzare il posizionamento retributivo interno ed esterno, garantendo competitività ed equità salariale.
Collaborare con il CFO nella definizione del costo del personale e nella pianificazione del budget HR.
Disegnare e gestire l'intero processo di performance review aziendale.
Garantire l'allineamento tra performance individuali,
obiettivi aziendali e programmi di sviluppo.
Analizzare costi, KPI HR e impatti organizzativi per supportare le decisioni strategiche.
Influenzare le decisioni aziendali attraverso dati, analisi e raccomandazioni di business.
Supportare iniziative di change management, evoluzione organizzativa e sviluppo della cultura aziendale.
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Business Administration o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli HR Operations, Total Reward, HR Business Partner o People Operations all'interno di contesti strutturati e dinamici.
Esperienza diretta nella gestione di processi di compensation & benefits, salary review e performance management.
Esperienza nella collaborazione diretta con funzioni Finance per pianificazione, forecasting e controllo del costo del lavoro.
Ottime capacità analitiche e robusto orientamento al dato.
Conoscenza fluente della