ASSISTANT STORE MANAGER BUSNAGO
Pubblicato il 02-10-2026 - Grandvision Italy in Monza
GrandVision è presente in Italia con oltre 200 punti vendita. La missione è prendersi cura degli occhi degli italiani e garantendo sempre la massima soddisfazione, offrendo ogni giorno le migliori soluzioni per il benessere visivo.
Le persone, il vero cuore pulsante, sono liete di accogliere in negozio i clienti e dedicare loro i migliori servizi e un’assistenza continua nel tempo.
Per uno dei nostri punti vendita nella zona di Busnago siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager che sarà inserito/a in un contesto dinamico e in continua espansione.
Lavorando a stretto contatto con lo Store Manager, l’Assistant sarà responsabile di:
- assistere il cliente al fine di garantire la migliore store experience;
- analizzare e gestire dei KPIs di negozio;
- supportare nella gestione delle attività di back office del negozio;
- pianificare insieme allo Store Manager i turnazioni del team;
- gestire compilazione delle attività di reporting dello store;
- supportare lo Store Manager nella gestione del team del team attraverso continui feedback e coaching on the job.
IL CANDIDATO/LA CANDIDATA IDEALE
Siamo alla ricerca di persone appassionate del mondo Retail che abbiano maturato almeno 2 anni di esperienza presso importanti insegne Retail in analogo ruolo o come ottico in catene di ottica. Il candidato è inoltre in possesso di diploma di scuola superiore o di Laurea. Completano il profilo solide doti commerciali e relazionali.
COSA OFFRIAMO
L’Assistant Store Manager sarà inserito/a in un contesto giovane e dinamico caratterizzato da concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ai nostri talenti offriamo concrete possibilità di crescita; l’Assistant Store Manager è, infatti, solo uno degli step dei nostri percorsi di carriera.
Durante tutto il suo percorso, inoltre, l’Assistant Store Manager sarà supportato/a dalla formazione, sia on the job, sia partecipando a sessioni virtuali o ad affiancamenti mirati che consentiranno di rafforzare le competenze.
INQUA