Responsabile Reparto Saldatura

02 ott - Campo di Ne
Adecco Portugal

Adecco Italia Spa Divisione Permanent per consolidata realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella lavorazione lamiera è alla ricerca di un/una Responsabile Reparto Saldatura .

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La risorsa sarà inserita a diretto riporto della Direzione di Produzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività del reparto saldatura, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e delle procedure di sicurezza.

Principali responsabilità:

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- Coordinare e supervisionare il personale del reparto saldatura.
- Pianificare e monitorare le attività produttive in base alle priorità definite dalla produzione.
- Garantire il corretto utilizzo delle procedure di saldatura e il rispetto delle specifiche tecniche.
- Verificare la qualità delle lavorazioni eseguite e gestire eventuali non conformità.
- Collaborare con gli uffici Tecnico, Produzione e Qualità per l'ottimizzazione dei processi.




- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti:

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- Esperienza consolidata all'interno di reparti di saldatura o carpenteria metallica.
- Conoscenza dei principali processi di saldatura (MIG/MAG, TIG, Laser).
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Conoscenza delle procedure di controllo qualità delle saldature.
- Buone capacità organizzative, di leadership e problem solving.

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- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria
- Retribuzione annuale lorda 38. euro
- Percorso di crescita professionale in una realtà solida e strutturata. xysqume
- Ambiente agile e orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura

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