Developer - Categoria Protetta (Art.1-/99)

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Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante realtà strutturata una figura Tecnica IT, orientata allo sviluppo software o all’ambito sistemistico.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Si offre contratto ad assunzione diretta con l’azienda, modalità di lavoro ibrida, sa full che part time.

Profilo Senior: RAL compresa tra € 38.000 e € 45.000 Incentivo annuale lordo: € 2.000 Buoni pasto: € 9,50 per ogni giornata lavorativa, inclusi i giorni svolti in modalità lavoro da remoto.

Sede di lavoro: Milano Responsabilità principali: Sviluppo backend e gestione dati su applicativi aziendali Realizzazione e manutenzione di API REST Interazione con database relazionali (SQL Server/Oracle) Attività di installazione e configurazione ambienti (dev/test/prod) Supporto a installazioni,



aggiornamenti software e patching Troubleshooting operativo su connettività e problematiche applicative/sistemistiche di primo livello Collaborazione con team interni in contesti strutturati Requisiti: Conoscenza di C# / .NET / Cobol Conoscenza di SQL e database relazionali (SQL Server e Oracle) Conoscenza dello sviluppo backend e API REST Capacità di installazione e configurazione ambienti, gestione utenti e permessi Concetti base di networking (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall) e troubleshooting rete base Conoscenza base di SQL Server e concetti di database (backup/restore) Comprensione iniziale di ambienti cloud (IaaS/SaaS) e gestione ambienti test/produzione Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e .ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle

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