Stage Interno – Area Risorse Umane e Servizi

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Per il nostro staff interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in

stage

all’interno della filiale, con l’obiettivo di fornire un’esperienza completa nelle principali aree operative:

selezione del personale, amministrazione e attività commerciale .

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Responsabilità principali:
Ricerca e selezione : pubblicazione annunci, screening dei curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza.
Amministrazione del personale : supporto nella predisposizione contratti, gestione presenze e pratiche relative al rapporto di lavoro.
Attività commerciale : contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database e supporto alle attività di sviluppo.

Obiettivo formativo:
Lo stage è finalizzato a fornire una conoscenza approfondita delle dinamiche di un’Agenzia per il Lavoro. La risorsa acquisirà competenze in

tecniche di recruiting ,

gestione amministrativa del personale ,

normativa sul lavoro

e

attività di sviluppo commerciale .



Inoltre, sarà favorita la crescita di soft skills quali

problem solving ,

comunicazione efficace ,

gestione delle priorità

e

orientamento al cliente .

Requisiti richiesti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team.
Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.

Offerta:
Stage retribuito

con rimborso spese e buoni pasto.
Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore.
Possibilità di crescita in un contesto dinamico e strutturato.

Sede di lavoro:

Gessate (MI)
Durata:

6 mesi

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente li

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