HR Senior Business Partner — Onboarding

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Adecco Milano cerca HR Business Partner da inserire nella Direzione Risorse Umane.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

Riferimento per ciclo di vita del dipendente, supporto a manager e dipendenti, applicazione di policy aziendali e processi HR.
Gestione assunzioni, onboarding, contrattualistica, payroll, Compensation & Benefits e workforce planning.

Esperienza 3–5 anni in HRBP o HR Generalist; buon inglese; Excel e Zucchetti. xysqume

Offerta: RAL 35.000–40.000 euro, indeterminato, lavoro da remoto 1 giorno/settimana.

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