Hr Generalist | Green Energy

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Da vent'anni nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficienza energetica, il nostro cliente si distingue per un modello di business unico che presidia l'intera filiera produttiva, dalla progettazione allo sviluppo, fino alla gestione operativa, ponendosi come partner strategico per la transizione ecologica del Paese.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Siamo alla ricerca di una figura junior motivata, che possa supportare la strutturazione dei processi interni e la valorizzazione del capitale umano.

Sede: Ascoli PicenoSettore: Energia / RinnovabiliOrario di lavoro: full timeNatura del ruolo: potenziamento organico

IL TUO ATTUALE LAVORO
Avrai un ruolo operativo e di supporto nel coordinamento dei principali processi legati alla gestione del personale. La figura sarà il punto di raccordo tra le esigenze amministrative e lo sviluppo delle risorse umane, garantendo efficienza e cura nella gestione dei collaboratori.

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- Collaborare allo sviluppo e alla gestione delle risorse umane,



promuovendo il miglior impiego e la massima valorizzazione dei dipendenti.
- Supportare la gestione della contrattualistica e degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente.
- Effettuare il controllo e il check dei cedolini paga elaborati dallo studio di consulenza esterno.
- Curare la reportistica HR periodica e l'analisi dei dati relativi all'organico.
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di riferimento e screening dei curricula.
- Implementare, gestire e monitorare le iniziative di welfare aziendale volte al benessere dei dipendenti.

HARD & SOFT SKILLS

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- Laurea in Risorse Umane, materie giuridiche o economiche.
- Esperienza pregressa di circa 2-3 anni maturata all'interno di uffici HR di aziende strutturate o società di consulenza.
- Forte curiosità e passione per l'evoluzione del mondo HR e delle dinamiche del mercato del lavoro.
- Propen

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