02 ott - Italia
Adecco
Per il nostro staff interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della filiale, con l’obiettivo di fornire un’esperienza completa nelle principali aree operative: selezione del personale, amministrazione e attività commerciale .
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Responsabilità principali: Ricerca e selezione : pubblicazione annunci, screening dei curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza.
Amministrazione del personale : supporto nella predisposizione contratti, gestione presenze e pratiche relative al rapporto di lavoro.
Attività commerciale : contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database e supporto alle attività di sviluppo.
Obiettivo formativo: Lo stage è finalizzato a fornire una conoscenza approfondita delle dinamiche di un’Agenzia per il Lavoro.
La risorsa acquisirà competenze in tecniche di recruiting , gestione amministrativa del personale ,
normativa sul lavoro e attività di sviluppo commerciale .
Inoltre, sarà favorita la crescita di soft skills quali problem solving , comunicazione efficace , gestione delle priorità e orientamento al cliente .
Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team.
Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.
Offerta: Stage retribuito con rimborso spese e buoni pasto.
Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore.
Opportunità di crescita in un contesto agile e strutturato.
Sede di lavoro: Gessate (MI) Durata: 6 mesi I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.
2016/679).
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