02 ott - Firenze
E-work Filiale di Milano Recruitment Point
Descrizione azienda
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
e-work S.p.A ricerca per una prestigiosa realtà internazionale del settore Entertainment & Leisure, in fase di sviluppo a Firenze, un/una
STORE MANAGER
Posizione
La risorsa sarà il punto di riferimento dello store, con la responsabilità di garantire il corretto funzionamento e di coordinare tutte le attività operative, commerciali e organizzative.
In particolare, si occuperà di:
-
- coordinare e supervisionare le attività quotidiane dello store, assicurando elevati standard di servizio e di customer experience;
- gestire, organizzare e motivare il team, occupandosi di turni, formazione e sviluppo delle persone;
- monitorare vendite, KPI, costi, incassi e performance, predisponendo report periodici per la Proprietà;
- supervisionare le attività di cassa, la gestione del contante e le procedure di controllo interno;
- coordinare manutenzione, sicurezza,
pulizia e piena operatività della struttura;
- gestire i rapporti con fornitori e partner, curando approvvigionamenti, premi e materiali;
- contribuire alle attività di marketing, promozione e comunicazione, incluse le collaborazioni con content creator e influencer;
- monitorare le esigenze e le preferenze della clientela, proponendo iniziative finalizzate a incrementare traffico, vendite e fidelizzazione.
Requisiti
La posizione richiede una persona autonoma, organizzata e orientata ai risultati, capace di coniugare visione commerciale, capacità gestionale e forte attenzione all'esperienza del cliente.
Sarà inoltre fondamentale la capacità di lavorare in un ambiente internazionale, dinamico e ad alta affluenza, mantenendo sempre elevati standard di efficienza, professionalità e controllo.
Completano il profilo:
-
- massima integrità competente;
- riservatezza;
- precisione e attenzione al dettaglio;
- forte senso di responsabilit
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