HR Business Partner

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Per conto di un primario gruppo operante nel settore retail, si ricerca una figura di un/una: È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; HR BUSINESS PARTNER
La risorsa fungerà da punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane a supporto del business.
Gestione del processo di induction delle nuove risorse, garantendone un efficace inserimento in azienda
Analisi e pianificazione dei fabbisogni di personale in collaborazione con il management
Presidio e sviluppo del capitale umano, in coerenza con le strategie aziendali
Gestione delle tematiche legate al personale, con particolare focus su clima interno, ascolto organizzativo, gestione dei conflitti e relazioni sindacali
Supporto ai manager nella gestione delle risorse, fornendo linee guida e affiancamento nelle dinamiche organizzative
Monitoraggio e analisi delle principali metriche HR, con identificazione di trend e aree di miglioramento




Partecipazione ai processi di sviluppo organizzativo e ottimizzazione delle strutture interne
Gestione delle attività formative in collaborazione con le funzioni di selezione e sviluppo
Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner all'interno di contesti strutturati
Buona conoscenza delle tematiche di gestione del personale e relazioni sindacali
Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare a stretto contatto con il business
Spiccate doti relazionali e capacità di influenzare stakeholder interni
RAL: 45k + Variabile
II Livello CCNL Commercio
Intermedia Selection, a leading Italian company in search and selection of professional and middle management, is present in Italy with more than 35 consultants in the offices of Milan, Rome.
Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323/RS

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