Junior Talent Acquisition Specialist

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IKOS, Insieme per uno sviluppo sostenibile dei sistemi di trasporto

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Entrare in IKOS significa accelerare la propria carriera, vivere un'esperienza umana e sviluppare le proprie competenze professionali in un contesto internazionale, dinamico e altamente tecnologico, contribuendo a progetti che hanno un impatto concreto sulla mobilità sostenibile.
Descrizione della mansione:
Per il potenziamento del nostro team italiano, siamo alla ricerca di un* Talent Acquisition Specialist (Stage) che desideri avvicinarsi al mondo del recruitment specializzato/headunting in ambito ingegneristico.
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR e verrà formata per supportare l'intero processo di Talent Acquisition di profili tecnici e ingegneristici.
In particolare, si occuperà di:
- Ricerca attiva e headhunting di profili tecnici e ingegneristici tramite database, LinkedIn e strumenti dedicati;




- Screening dei CV e valutazione preliminare dei candidati in collaborazione con il team Recruiting;
- Conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e video, con focus su motivazione, soft skills e background;
- Supporto ai colloqui di selezione e alla valutazione dei candidati;
- Redazione dei profili e presentazione delle short list ai team di riferimento;
- Affiancamento nella gestione del candidate journey, garantendo un'esperienza competente, personalizzata e orientata alla qualità;
- Partecipazione a progetti trasversali di employer branding ed eventi di recruiting, contribuendo al posizionamento del brand IKOS sul mercato.

Requisiti minimi richiesti:
- Laureandi magistrali in discipline umanistiche, economiche o affini(es. Psicologia, Risorse Umane, Economia, Scienze della Comunicazione);
- Interesse per il mondo HR, Recruiting e Talent Acquisition, preferibilmente in contesti tecnici/industriali;
- Ottime capacità comunicative e relazi

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