Assistente al CSE
Pubblicato il 02-10-2026 - Amaris Consulting | Part of Mantu in Roma
Who are we?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la "stepping stone" che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Scopo del ruolo
Supportare il CSE nella gestione operativa della sicurezza in cantiere, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure HSE (Health, Safety & Environment) durante tutte le fasi di esecuzione dei lavori.
Responsabilità principali
Supporto al CSE nella verifica dell'applicazione del PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento)
Monitoraggio del rispetto delle norme de l Decreto Legislativo 81/2008
Controllo documentale di:
POS (Piani Operativi di Sicurezza)
DVR (Documenti di Valutazione dei Rischi)
Supervisione operativa delle attività di cantiere (appaltatori e subappaltatori)
Segnalazione di non conformità e supporto nella definizione di azioni correttive
Partecipazione a:
riunioni di coordinamento sicurezza
safety walk e audit HSE
Verifica utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
Supporto nella gestione di:
permessi di lavoro (PTW)
attività critiche (lavori in quota, spazi confinati, sollevamenti, ecc.)
Requisiti
Esperienza:
Esperienza in ambito sicurezza cantieri / HSE
Competenze tecniche:
Conoscenza normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Conoscenza documentazione HSE (PSC, POS, DVR)
Familiarità con procedure di sicurezza in ambito industriale
Diversità e Inclusione:
Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari occasione. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei no