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Contabile I Categorie Protette

Pubblicato il 02-10-2026 - Intervieweb in Gallicano Nel Lazio

La nostra realtà partner è un contesto finanziario in forte crescita che mette al centro le persone valorizzandone il talento e promuovendo sviluppo continuo, diversità, inclusione e parità di genere, valori fondamentali della cultura aziendale.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Principali responsabilità:Gestione della contabilità ordinaria delle società di capitali; Scritturedi rettifica ed assestamento; Attività di reportistica relativa al’area corporate (situazioni contabili mensili, etc.); Adempimenti fiscali periodici quali: gestione mensile dell’IVA, Intrastat, Lipe, CU, F24; Redazionedichiarazioni IVA e Mod.

770.

Requisiti preferenziali:Formazione Universitaria in ambito Economico/Finanziario; Buone capacità analitiche, di sintesi e diproblem solving; Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo:



Ottime capacità comunicative; Ottime doti relazionali; Precisione; Autonomia organizzativa; Uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

RAL: 30.000/38.000€Previsto smartworking.

Contratto a tempo indeterminato.

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita qualificato.La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.

198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.

10 del D.Lgs n.

276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art.

13 e art.

14 del Regolamento UE 2016/679 sulla

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