HR Payroll Specialist

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Descrizione
Adecco Financial Services per prestigiosa realtàoperante nel settore assicurativo ricerca una figura di HR Payroll Specialist.

La risorsa, inserita all'interno della DirezioneRisorse Umane, si occuperà di garantire la corretta gestione dei processi diamministrazione del personale e payroll, collaborando con i diversi stakeholderinterni ed esterni. In particolare, si occuperà di:

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- Supervisionare il processo di elaborazione dellepaghe e degli adempimenti amministrativi correlati, in coordinamento con ilprovider esterno;
- Monitorare e gestire le attività di timemanagement, interfacciandosi con i responsabili di funzione per il processoautorizzativo e con il fornitore payroll;
- Collaborare con il consulente del lavoro per l'aggiornamento e lacorretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale efiscale;




- Gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi (INPS,INAIL e fondi di previdenza complementare);
- Garantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento e degliaccordi aziendali vigenti;
- Predisporre reportistica periodica relativa ai costi del personale eai principali KPI HR;
- Supportare le attività di budgeting, forecasting e consuntivazione delcosto del lavoro;
- Affiancare l'HR Business Partner nelle attività operative e neiprogetti HR.

Requisiti necessari:

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- Esperienza di almeno 5/7 anni inruoli analoghi maturata all'interno di contesti aziendali strutturati,preferibilmente nel settore assicurativo;
- Ottima conoscenza dei principalisistemi HR (SAP, SuccessFactors o equivalenti);
- Esperienza nell'utilizzo di software per l'amministrazione del personale, preferibilmente ADP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale.

Comp

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