Strategic HR

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Michael Page International Italia S.r.l.

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

ricerca una figura di HR Business Partner all’interno di una realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti.

L’obiettivo è supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche HR, andando oltre l’aspetto amministrativo.
Principali responsabilità: strutturazione HR, definizione di percorsi di sviluppo di carriera, audit delle skill, introduzione del modello 231 e gestione dei cambiamenti. xysqume

Offerta innovativa e possibilità di crescita.

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